Szakértőnk válaszol munkáltatóknak


Milyen előnyökkel jár egy vállalat, cég számára ha munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozik? 


Sokéves tapasztalat, hogy a munkahelyeken nő a termelékenység, a munkavállalók nagyobb örömmel végzik a munkájukat. Ugyancsak megfigyelték, hogy csökken a munkahelyi stressz, javulnak a munkatársi kapcsolatok és kevesebb lesz a betegállomány miatti hiányzás. Ez mind komoly anyagi előnyökkel jár a munkáltató számára.

Ösztönzi-e a munkáltatókat valami arra, hogy kiérdemeljék az "egészségbarát munkahely" címet? 


A közösen elért kitüntető cím javít a munkahely általános közérzetén, javul az együttműködés, valamint az egészségi állapot. Fontos ugyanakkor, hogy a cím elnyerése elősegíti a cég pozitívabb arculatának kialakítását külső partnerek felé.